Eltern in der Schweiz kämpfen mit unflexiblen, zu wenigen sowie teuren Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Obwohl Tagesfamilien viele Vorteile wie persönliche Betreuung und flexible Zeiten bieten, ist ihr Beliebtheitsgrad in den letzten Jahren stark gesunken.
Deshalb haben wir Nidino ins Leben gerufen, um die Tagesfamilienbetreuung zu revolutionieren und die Kernprobleme des Schweizer Betreuungssystems anzugehen:
Schweiz laut UNICEF Schlusslicht in Sachen Kinderbetreuung
Unzureichendes Verhältnis von Betreuenden zu Kindern
Hohe Kinderbetreuungskosten belasten Familien
Ein akuter Mangel von aktuell 7’000 Betreuungsplätzen
Die Vision von Nidino ist es eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle zu erreichen - unabhängig davon ob man seine Kinder extern oder selbständig betreut.
Nidino ermöglicht es Eltern, ihre derzeitige eigene Kinderbetreuung finanziell zu vergüten, indem sie weitere Kinder in ihre Familie aufnehmen. Gleichzeitig schaffen wir für andere Familien neue und flexiblere Kinderbetreuungsplätze in einem familiären Umfeld.
Bei Nidino legen wir grossen Wert auf eine Community, die sich durch lokale Nähe auszeichnet. Dies fördert nicht nur ein vertrautes Miteinander, sondern auch starke Partnerschaften zwischen den Eltern.
Unsere Tagesfamilien werden so ausgewählt, dass sie für berufstätige Eltern optimal erreichbar sind – sei es in der Nähe von Zuhause oder der Arbeit. Einfaches Abholen und Bringen sowie spontane Besuche werden dadurch erleichtert.
Erfahre mehr über unsere Community und bevorstehende Veranstaltungen auf unseren sozialen Netzwerken
CEO
Spezialistin Kinderbetreuung
Product & Technology Lead
Verwaltungsrat
Founder & CEO Batmaid
Advisor
Entrepreneur, Marketer, Working Mom
Advisor
exCOO @ Koru kids
Advisor
Tagesfamilienexpertin
Advisor
exVenture Architect Nidino
Freelance Partner
Director of Investor Relations Aquilas
Nidino ist das neuste Startup des Venture Builders Aquilas. Als Venture Builder lanciert und skaliert Aquilas in der Schweiz innovative Konzepte im Bereich globaler Urban Trends.